Ben je toe aan een nieuwe baan in de logistieke sector? Dan heb je geluk. In deze sector is er nog steeds veel werk en er zijn volop kansen. Of je nu chauffeur bent, in het magazijn werkt, of juist als planner aan de slag wilt: er is keuze genoeg. Maar dat maakt het ook lastiger. Want als je zoveel vacatures ziet, hoe weet je dan welke werkgever echt bij jou past?
Een baan is meer dan alleen ‘een salaris aan het einde van de maand’. Je wilt ook een plek waar je je prettig voelt, waar je kunt groeien en waar je werk past bij jouw leven. Daarom zetten we de belangrijkste punten voor je op een rij, zodat jij een keuze kan maken waar je echt blij van wordt.
- Jack Nagtzaam
- 14 januari 2026
- 3 min. leestijd
Begin bij jezelf: wat past bij jouw leven?
Voordat je vacatures gaat bekijken, is het slim om eerst naar jezelf te kijken. Want jouw privéleven heeft veel invloed op wat voor baan goed bij je past. Denk bijvoorbeeld aan je werktijden. Werk je graag vroeg in de ochtend, of ben je juist meer een avondmens? Vind je het prima om in ploegendiensten te werken, of wil je liever vaste tijden? Ook je thuissituatie speelt mee. Heb je kinderen? Dan is het fijn als je werk past bij schooltijden of opvang. Of misschien sport je fanatiek en wil je dat blijven doen. Dan is het handig als je werkrooster daar ruimte voor geeft. Als je dit soort dingen vooraf helder hebt, wordt kiezen meteen makkelijker. Je weet dan sneller welke vacatures wel passen en welke niet. Dat scheelt een hoop tijd en teleurstelling.
Kijk terug: wat vond je fijn bij je vorige baan?
Heb je al eerder gewerkt in de logistiek? Dan weet je vaak al best goed wat je wel en niet prettig vindt. Neem daar even de tijd voor, want dit helpt je enorm in je zoektocht. Stel jezelf bijvoorbeeld deze vragen:
-
Werkte je graag zelfstandig, of juist in een team? Sommige mensen vinden het heerlijk om hun eigen route te rijden en lekker met rust gelaten te worden. Anderen vinden het juist fijn om met collega’s samen te werken en veel contact te hebben.
-
Wat voor werk geeft jou energie? Misschien vind je orderpicken leuk omdat je lekker bezig bent en de tijd snel gaat. Of juist het rijden met een reachtruck. Of misschien ben je als chauffeur het liefst onderweg en vind je laden en lossen juist minder leuk.
-
En hoe zat het met de sfeer? Had je collega’s waar je mee kon lachen? Was er een leidinggevende die met je mee dacht? Of voelde je juist veel stress en druk?
-
Alles wat je meeneemt uit je vorige ervaringen, helpt je om een betere keuze te maken voor je volgende stap.
Stel de juiste vragen als je een vacature ziet
Als je een goede vacature hebt gevonden die interessant lijkt, is dat goed nieuws! Maar laat je niet alleen leiden door een leuke tekst of een goed salaris. Het is slim om ook kritisch te kijken en vragen te stellen. Want een vacature kan om verschillende redenen openstaan. Bijvoorbeeld omdat iemand is doorgestroomd naar een andere functie. Dat is vaak een goed teken: er is ruimte om te groeien. Maar het kan ook zijn dat mensen snel vertrekken. Dan wil je natuurlijk weten waarom.
Goede vragen die je kunt stellen zijn bijvoorbeeld:
-
Waarom is deze vacature ontstaan?
-
Is dit werk tijdelijk of voor langere tijd?
-
Hoe ziet een normale werkdag eruit?
-
Hoe groot is het team waar ik in kom te werken?
-
Hoe wordt er omgegaan met drukte of overuren?
-
Is er begeleiding of inwerkperiode?
Je hoeft echt niet alles in één keer te vragen. Maar een paar slimme vragen geven je al snel een duidelijk beeld van het bedrijf. En het laat ook zien dat jij serieus nadenkt over je keuze. Hier vind je ook tips voor een goede sollicitatie.
Arbeidsvoorwaarden: kijk verder dan alleen salaris
Natuurlijk is salaris belangrijk. Je werkt tenslotte om je rekeningen te betalen en een fijn leven op te bouwen. Maar arbeidsvoorwaarden zijn meer dan alleen geld. Denk bijvoorbeeld aan flexibiliteit. Kun je fulltime werken als je dat wilt? Zijn er mogelijkheden om je werktijden aan te passen? En hoe zit het met weekenddiensten of nachtdiensten? Sommige functies hebben ook extra’s. Bijvoorbeeld een laptop of telefoon van de zaak bij kantoorfuncties. Of een vaste vrachtwagen als je chauffeur bent. Dat soort dingen maken je werk vaak net wat fijner.
Een goede werkgever zorgt niet alleen dat het werk gedaan wordt, maar ook dat jij je goed voelt op je werkplek.
Denk aan je toekomst: wil je doorgroeien?
Veel mensen denken bij logistiek werk vooral aan ‘gewoon lekker werken'. En dat is ook helemaal prima, maar het is goed om te weten dat je in deze sector vaak veel kanten op kunt. Misschien begin je in het magazijn en wil je later teamleider worden. Of je start als chauffeur en wilt doorgroeien naar planner. Of je wilt certificaten halen en meer verantwoordelijkheden krijgen. Een werkgever die met jou meedenkt en kansen biedt, maakt daarin een groot verschil. Daarom is het slim om ook te kijken naar mogelijkheden voor opleiding, training of doorgroei. Dat geeft je niet alleen meer kansen, maar ook meer werkplezier.
De juiste werkgever vinden hoeft je niet alleen te doen
Een nieuwe baan kiezen is best een grote stap. Zeker als je twijfelt of als je al lang bij dezelfde werkgever zit. Maar je hoeft dit niet alleen uit te zoeken. Bij Wolfram Chain kijken we niet alleen naar je cv, maar vooral naar jou. Wat vind jij belangrijk? Waar krijg jij energie van? Wat past bij jouw leven en jouw toekomst?
We denken met je mee en helpen je bij het vinden van een werkgever waar jij je thuis voelt. Een plek waar je met plezier werkt en waar je vooruit kunt. Benieuwd welke werkgever bij jou past in de transport en logistiek? Neem contact op met de dichtstbijzijnde vestiging van Wolfram Chain. Dan kijken we samen naar jouw volgende stap.