Corporate recruiter

Functieomschrijving

Als Corporate Recruiter krijg je de kans om de beste professionals aan te trekken, een sterk werkgeversmerk neer te zetten en écht het verschil te maken. Je werkt in een energiek team, hebt veel vrijheid en ruimte om je eigen ideeën in te brengen. Elke dag is anders. Jouw sociale vaardigheden, creativiteit en daadkracht zorgen voor een perfecte match tussen talent en organisatie. Als corporate recruiter bij deze organisatie krijg jij een afwisselende rol met een leuk takenpakket. Je werkt samen met 3 andere HR-collega´s en bent voornamelijk verantwoordelijk voor de volgende taken:

• Je voert sollicitatiegesprekken met o.a. productie- en logistiek medewerkers.
• Je staat in contact met diverse externe bureaus.
• Sourcing via LinkedIn voor interne kantoorfuncties.
• Het opvolgen van leads via verschillende kanalen
• Meedenken over het verbeteren van het algemene recruitment en HR-proces.

---

Functievereisten

Voor de functie van Corporate Recruiter is het essentieel dat je snel kunt schakelen tussen verschillende werkzaamheden en deze zelfstandig oppakt. Daarnaast zoeken wij iemand die voldoet aan de volgende criteria:

• Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau
• Ervaring in recruitment is een plus, bijvoorbeeld door een stage of als bureau-recruiter
• Beschikbaar voor 32 uur per week

---

Arbeidsvoorwaarden

Uiteraard belonen we je goed voor je inzet. Bovendien kun je naast een gezellig team ook de volgende voorwaarden verwachten:

• Salaris tussen de € 2700,- en € 3400,- per maand afhankelijk van de ervaring die jij meebrengt.
• Werken op een splinternieuw kantoor welke van alle gemakken is voorzien.
• Een rol met veel afwisseling en eventuele doorgroeimogelijkheden binnen HR.
• Een werkweek van 32 uur per week met een vrije dag naar keuze!
• Goede pensioenregeling en uiteraard ook reiskostenvergoeding.
• Rechtstreeks in dienst bij de organisatie!

Zie jij jezelf al helemaal zitten op deze plek? Solliciteer dan nu of neem contact met ons op via 038 202 3302!