Ben jij een ervaren HR Manager die toe is aan de volgende stap? In deze functie geef jij richting aan het HR-beleid op strategisch en operationeel niveau. Je werkt in de omgeving Marum bij een organisatie waar mensgericht werken en nuchter leiderschap samenkomen. Voor jouw kennis en inzet ontvang je een salaris tot wel € 6.000,- bruto per maand. Interesse? Solliciteer snel, dan maken wij graag kennis met je!
Functieomschrijving
Wat ga je doen als HR Manager?
In deze rol ben jij de schakel tussen strategie en praktijk. Jij vertaalt het HR-beleid naar de dagelijkse realiteit op de werkvloer en in het MT. Je bent zichtbaar, benaderbaar en zorgt dat medewerkers en leidinggevenden bij jou terecht kunnen. En dat alles gewoon in dagdienst, van maandag tot en met vrijdag.
- Voeren van gesprekken die ertoe doen, zoals sollicitaties tot beoordelingsgesprekken;
- Regisseren van het verzuimbeleid en onderhouden van contact met de Arbodienst;
- Uitrollen en bewaken van de strategische HR-koers binnen het MT en op de werkvloer;
- Stimuleren van een positieve werksfeer en betrokken werkcultuur;
- Vertalen van HR-beleid naar praktische, werkbare oplossingen op de werkvloer.
- Zorgdragen voor naleving van relevante wet- en regelgeving, inclusief de Wet Poortwachter;
- Je bent een aanspreekpunt voor zowel medewerkers als management op HR-vlak;
Functievereisten
Wat breng jij mee als HR Manager?
Als HR Manager weet jij precies hoe je mensen en organisatie met elkaar verbindt. Jij bent de sparringpartner die vooruit denkt en praktisch uitvoert. Herken jij jezelf hierin?
- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Human Resource Management;
- Je bent analytisch sterk, herkent ontwikkelingen op de werkvloer en weet data om te zetten naar concrete verbeteringen;
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol en weet hoe je indruk maakt;
- Je weet hoe je leiderschap versterkt en hebt ervaring met het opzetten of begeleiden van managementontwikkeling;
- Je hebt overtuigingskracht, maar blijft altijd toegankelijk en betrokken.
- Je spreekt de taal van de werkvloer en het management en schakelt moeiteloos daartussen;
- Je bent op de hoogte van de actuele HR-wetgeving en kunt deze praktisch toepassen binnen de organisatie;
Arbeidsvoorwaarden
Wat jij ervoor terugkrijgt
Als HR Manager in de regio Marum kies je voor een afwisselende werkplek waar jouw kennis belangrijk is. Dit mag je verwachten:
- Een bruto startsalaris tussen de € 4.500 en € 6.000 per maand (13 periodes per jaar), afhankelijk van jouw ervaring;
- Een afwisselende functie waarin jij het HR-beleid vormgeeft en uitvoert;
- 25 vakantiedagen + 8% vakantietoeslag om lekker op te laden;
- Direct pensioenopbouw via het VLEP pensioenfonds;
- Een vaste plek binnen een groeiende organisatie, met uitzicht op een langdurige samenwerking;
- Gezellige collega’s en een informele sfeer: korte lijnen, duidelijke communicatie en doen wat je belooft;
- Werken op een van de belangrijkste locaties binnen het bedrijf, waar ruimte is voor eigen inbreng en ontwikkeling.
Klinkt dit als iets voor jou? Solliciteer direct!