Productieleider

Functieomschrijving

Hoe ziet je dag er uit als productie leider bij dit bedrijf:

• Dagelijkse Aansturing

Je bent dagelijks verantwoordelijk voor de directe aansturing van het productieteam. Je bewaakt de voortgang en ontwikkelingen en zorgt ervoor dat regels en veiligheidsvoorschriften nauwgezet worden nageleefd.

• Rapporteren aan de Operations Manager

Je brengt de Operations Manager wekelijks op de hoogte van de voortgang en realisatie van productie-KPI’s voor de verschillende afdelingen.

• Dagelijkse Scrum en Wekelijks Overleg

Je organiseert dagelijkse scrumsessies en houdt wekelijks een productieoverleg met de Meewerkende Voormannen om de operationele doelen af te stemmen en verbeteringen door te voeren.

• Planning en Voorbereiding

In samenwerking met de afdeling planning zorg je voor een haalbare productieplanning. Samen met werkvoorbereiding stel je werkopdrachten op die optimaal uitvoerbaar zijn.

• Kwaliteitsbewaking

Je waarborgt de consistentie in werkinstructies en past deze aan indien nodig om de kwaliteit van de producten te verzekeren.

• Verbeteracties Stimuleren

Je stimuleert en begeleidt medewerkers in het realiseren van verbeteracties, gericht op zowel procesoptimalisatie als productkwaliteit.

• Beheer van Productiekosten

Je houdt toezicht op uitgaven die noodzakelijk zijn voor de productie, en beheert deze kosten effectief.

• Periodiek Werkoverleg

Je organiseert periodiek overleg met de Meewerkende Voorman en het productieteam om knelpunten te bespreken en gezamenlijke oplossingen te ontwikkelen.

• Personeelsbeheer

Je voert het personeelsbeleid binnen de productie uit, inclusief werving, opleidingsplannen en het voeren van coachings- en functioneringsgesprekken om de ontwikkeling van je team te ondersteunen.

---

Functievereisten

Wat wij zoeken in een productieleider:

• Minimaal afgeronde technische opleiding op MBO-niveau;
• Ervaring met leiding geven;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
• Kennis en/of affiniteit met oppervlakte technieken;
• Zelfstandig, daadkrachtig en een People manager;
• Analytisch vermogen, loyaliteit en integriteit;
• Communicatief sterk en een teamspeler.

---

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

• Een prettige werkomgeving in Tilburg met een hecht team van collega’s;
• Een salaris op basis van ervaring;
• Opleidingsmogelijkheden om je vaardigheden verder te ontwikkelen;
• Doorgroeimogelijkheden bij goed presenteren;
• Oog op een vast contract bij goed presteren;
• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast geworden, reageer dan via de website!