Voor onze locatie in Veldhoven zoeken wij een personeelsplanner die verantwoordelijk is voor het inplannen van chauffeurs en materieel voor de vaste inzamelroutes. Jij bent de spil tussen chauffeurs, interne afdelingen en klanten, en zorgt ervoor dat alles efficiënt en volgens planning verloopt.
Functieomschrijving
In deze functie ben je dagelijks verantwoordelijk voor de aansturing en begeleiding van chauffeurs. Je zorgt voor een optimale inzet van zowel personeel als materieel. Daarnaast fungeer je als schakel tussen klanten, chauffeurs en de interne organisatie. Een afwisselende en zelfstandige functie waarin je samen met collega’s zorgt voor een soepel verloop van de werkzaamheden. Daarbij houd je oog voor kosten, efficiëntie en externe factoren. Je taken zijn onder andere:
- Plannen en coördineren van chauffeurs en materieel voor de afvalinzameling.
- Dagelijks contact onderhouden met chauffeurs over routes en eventuele wijzigingen.
- Signaleren en oplossen van knelpunten in de planning, bijvoorbeeld bij ziekte of verlof.
- Afstemmen met interne afdelingen zoals logistiek en verkoop over klantafspraken.
- Verbeteren van bestaande planningsprocessen en ondersteunen bij nieuwe werkwijzen.
- Opstellen van een doelmatige planning, met aandacht voor wet- en regelgeving, kwaliteit, ARBO en milieu.
- Positieve sturing geven aan chauffeurs en schakelen met verkoop bij implementatie van nieuwe klanten en aanpassing van klantafspraken.
Functievereisten
Jij bent altijd scherp en houdt moeiteloos het overzicht. Je functioneert uitstekend in dynamiek en weet onder druk juist structuur te brengen. Plannen is jouw tweede natuur en je krijgt energie van een goedlopende organisatie.
Wat we verder graag bij je terugzien:
- MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een logistieke richting;
- Ervaring of affiniteit met logistiek of transport;
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
- Je kunt goed samenwerken met verschillende afdelingen en schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus binnen een organisatie.
Arbeidsvoorwaarden
Je komt terecht in een stabiele, professionele organisatie waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling. We bieden:
- Een prima salaris, passend bij jouw ervaring;
- 24 vakantiedagen en 3,5 ATV-dagen (bij fulltime), plus vrij op nationale feestdagen;
- Een uitstekende pensioenregeling waarbij 2/3e van je premie wordt vergoed;
- Doorgroeimogelijkheden op het gebied van functie, persoonlijke ontwikkeling en arbeidsvoorwaarden;
- Een actief beleid op duurzame inzetbaarheid, gericht op jouw fysieke en mentale gezondheid;
- Een jaarlijks individueel opleidingsbudget van €1.500,- (volgens de CAO beroepsgoederenvervoer);
- Korting op aanvullende zorgverzekeringen;
- Deelname aan een belastingvoordeelprogramma voor o.a. een fiets, sportabonnement of telefoon.
Enthousiast?
Solliciteer dan direct! We nemen snel contact met je op voor een eerste kennismaking om te kijken of deze functie aansluit bij jouw loopbaan. Misschien ben jij binnenkort wel onze nieuwe collega!