Als transportcoördinator ben jij de schakel tussen de chauffeurs, planning en klanten. Jij zorgt ervoor dat alle ritten efficiënt en volgens afspraak verlopen, met oog voor kwaliteit, veiligheid en klanttevredenheid. Je coördineert de dagelijkse inzet van chauffeurs, houdt het overzicht over routes en zorgt dat eventuele knelpunten snel worden opgelost. Dankzij jouw duidelijke communicatie en sterke organisatievermogen kunnen onze chauffeurs zich volledig richten op de weg — en leveren we elke dag opnieuw betrouwbare service.
Functieomschrijving
Als transportcoördinator bij depot Meppel ben je verantwoordelijk voor de planning, coördinatie en controle van het dagelijkse chauffeurstransport rond het ophalen en afleveren van pakketten. Je werkt in een klein en betrokken team en rapporteert aan de transportmanager.
Jouw taken:
- Je ontvangt en instrueert chauffeurs, controleert hun uitstraling en zorgt voor een professionele start van de dag.
- Je voert gesprekken, signaleert problemen en coacht chauffeurs om de dienstverlening op niveau te houden.
- Je bewaakt KPI’s en initieert verbeteringen in overleg met collega’s, leveranciers en vervoerders.
- Je handelt klachten professioneel af en zorgt voor een efficiënte planning en heldere communicatie.
- Na afloop van de ritten verzorg je de debriefing met de chauffeurs.
Functievereisten
Wat jij meebrengt:
- Aantoonbare ervaring in coachend leidinggeven, bij voorkeur aan een team van circa 30 chauffeurs. Je weet mensen te motiveren.
- Een afgeronde mbo-opleiding (liefst logistiek) of een hbo-starter met relevante ervaring.
- Een stevige, communicatief sterke persoonlijkheid met een mensgerichte aanpak. Je combineert daadkracht met vriendelijkheid.
- Vaardigheid in Excel en het snel eigen maken van nieuwe systemen. Je weet cijfers te vertalen naar praktische inzichten.
- Jij bent inzetbaar in dagdiensten van 09:00 - 17:30 en 11:00 - 19:30, soms werk je ook op zaterdag.
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden jou als transportcoördinator:
- Salaris: Een uitstekend salaris tot €3.700,- bruto per maand exclusief toeslagen.
- Financieel gezonde werkgever: uitzicht op een vast contract.
- Ontwikkeling: Volop opleidingsmogelijkheden en eigen leeromgeving.
- Vakantie: 28 vakantiedagen met een optie tot bijkopen.
- Extra’s: Thuiswerkvergoeding, collectieve zorgverzekering en een goed pensioen (3,55% eigen bijdrage).
Solliciteer direct!